Hey! Let's get connected!

Es war einmal ein Unternehmen in Singapur, das lud alle seine Studenten zu einem Treffen ein, bei dem sie sich besser kennenlernen sollten. So trafen sich drei Dutzend junge, talentierte Hoffnungstraeger aller Herren Laender eines Morgens im Swissotel Merchant Court Singapore, um bei einem gemeinsamen Kaffee mit dem CEO (der oberste Bestimmer), dem CFO (der Waechter ueber die Zahlen) und dem HR Director (Chefin der Personalabteilung) ihres Unternehmens ueber ihre Lieblingsspeisen, asiatische Kunden, deutsche Fuehrungsstile und Imagekrisen zu plaudern. Ein Selbsttest ueber die Grundlagen zwischenmenschlicher Kommunikation offenbarte das wahre Ich der Teilnehmenden. Anschliessend gab es ein *****Buffet mit Octopussen in allen Groessen, Durianpudding und einem Schokobrunnen. Statt eines Mittagsschlaefchens animierten sie zwei Trainer einer renommierten Agentur zu Reiz-Reaktions-Spielen im Kreis, sie schulten deren Koordinations- und Teamfaehigkeit bei Feuer-Wasser-Sturm-Spielchen, die das Verhaeltnis Kunde, Anbieter und Umwelt widerspiegelten. Den Hoehepunkt des Tages bildete ein Planspiel, an dessen Ende jedes Dreierteam, bestehend aus Manager, Supervisor and Arbeiter, einen moeglichst hohen und stabilen Turm gebaut hatte. Als Baumaterial standen 30 Strohhalme, 2 Luftballons, 1 Meter Klebestreifen und ein Gummi zur Verfuegung. Nach kreativer Praesentation der Ergebnisse fassten wir uns abends alle an den Haenden (ich hatte links einen Chinesen und rechts einen huebschen Inder) und liessen zu lehrreichen Worten ueber emotionale Intelligenz rosafarbene Hula-Hoop-Reifen ueber unsere Koerper tanzen.
Ein wunderbares Teamevent dank wunderbarer Teilnehmer und exzellenter chinesischer Trainer! Thanks a lot!